全新改革，PK上崗 ——物資部發(fā)貨員、倉(cāng)管員崗位競(jìng)聘
我公司2014年8月14日下午3:30及2014年8月18日下午3:30在公司大會(huì)議室召開(kāi)了發(fā)貨員、倉(cāng)管員崗位PK大會(huì)，并取得圓滿成功。
報(bào)名競(jìng)聘發(fā)貨員的有四名員工—趙虎、毛強(qiáng)、夏立勛、張昌新，報(bào)名競(jìng)聘?jìng)}管員的有兩名員工—馬飛、張合勝，經(jīng)過(guò)多輪角逐、層層PK，勝出的發(fā)貨員是老員工趙虎、新員工夏立勛，勝出的倉(cāng)管員是新員工張合勝。他們憑借自己的工作經(jīng)驗(yàn)，以往的崗位工作能力、工作態(tài)度及現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)力獲得了大家的認(rèn)同，也為自己贏得了工作崗位。
抽簽宣講順序
發(fā)貨員宣講
倉(cāng)管員宣講
崗位PK大會(huì)分為競(jìng)職演講、現(xiàn)場(chǎng)背誦工作流程及崗位職責(zé)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等幾個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)多項(xiàng)評(píng)比綜合評(píng)定出崗位合適人選。此次崗位ＰＫ也檢驗(yàn)了每個(gè)人平時(shí)工作做的是否到位，引起了所有同事的自查與反思。
發(fā)貨員認(rèn)真準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié)
現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)
發(fā)貨員評(píng)分結(jié)果
庫(kù)管評(píng)分結(jié)果
發(fā)貨員勝出者
庫(kù)管勝出者
公司副總、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、車(chē)間班組長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)部成員擔(dān)任評(píng)委，崗位任職人員的評(píng)選直接與服務(wù)對(duì)象關(guān)聯(lián)，評(píng)選出適合崗位的人員不僅看工作能力還要有好的服務(wù)水平�，F(xiàn)場(chǎng)投票人員本著公平、公正的態(tài)度進(jìn)行評(píng)選，為以后工作合作和互動(dòng)更暢通，都投出了公平、公正的一票。
評(píng)委投票過(guò)程
監(jiān)督唱票統(tǒng)計(jì)票
崗位PK競(jìng)聘上崗是公司做出的全新改革，這也是公司管理模式走上新臺(tái)階邁出的一步，為以后各崗位選擇員工，促進(jìn)各位員工快速成長(zhǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。新制度的實(shí)施是每個(gè)公司發(fā)展過(guò)程中必不可缺少的時(shí)代產(chǎn)物，它促進(jìn)公司迅速成長(zhǎng)，并使各方面的工作逐步完善。我公司現(xiàn)階段正處在快速成長(zhǎng)的階段，會(huì)不斷呼吁所有員工生發(fā)新機(jī)制，建立新制度，發(fā)揮群眾的力量共同打造全新的鐵鷹公司。
楊總在會(huì)議上講話——為我們傳遞正能量，大力支持員工們?yōu)楣?/font>
所做的工作，鼓勵(lì)新機(jī)制的不斷推出
全新改革，PK上崗 ——物資部發(fā)貨員、倉(cāng)管員崗位競(jìng)聘
