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公司員工培訓課順利開課



   為了滿足公司發(fā)展需要,打造一支高素質、高執(zhí)行力團隊,使公司在激烈的市場競爭中有較強的生命力、競爭力,公司決定舉辦員工培訓課程。
   此次召開培訓課是為了更好的使員工了解本公司概況及各項規(guī)章制度,認識并認同企業(yè)文化。使員工明確自己的崗位職責、工作任務和工作目標,盡快進入崗位角色,融入新的環(huán)境中來。更快地勝任擬任崗位的工作并遵守規(guī)定,減少磨合的時間。減少新員工初進公司時的緊張情緒,讓新員工感受到公司對他的歡迎,讓新員工體會到歸屬感。
為了使員工能更好的投入到培訓課程中,員工參加公司定期舉辦的培訓課程(每月1循環(huán)),需參加培訓考試。員工參加培訓課程考試未通過的,可參加下次培訓考試(依次類推,3次補考機會),在此期間工資系數不予以變動。公司連續(xù)舉辦3個月(重復3次學習并舉辦考試3次后)員工(一線員工)仍未通過考試的,當月工資系數下調0.05,直至培訓考試通過后恢復原工資系數。員工(后勤)仍未通過考試的,第個月樂捐100元,二個月樂捐200,以此類推,直至考試合格。
   課程內容分四個板塊
   1、行政板塊:
   公司簡介:包含公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀以及在行業(yè)中的地位、發(fā)展目標、組織機構、各部門的功能和企業(yè)的經營業(yè)務。
   公司制度:包含員工手冊、各項規(guī)章制度。
   2、生產板塊:
   安全生產:包含生產安全的注意事項、各類設備操作、維護注意事項。
   工作技能培訓、崗位要求、日常管理制度
   3、技術板塊:
   如何識圖:包含繪圖程序、如何看正本圖紙、工藝圖識圖的介紹。
   4、質量板塊
   產品質量要求:包含各類產品的質量規(guī)范和工藝要求、合格產品出庫流程及要求。
   2015年11月14日下午17:30,在公司四樓大會議室舉行一次全員培訓課,本次培訓會由全創(chuàng)委宣講團團長張琨主持,由全創(chuàng)委主任劉學深闡述員工培訓會的課程安排及考試辦法,綜合辦公室擔任講師主講行政版塊。

宣講團團長張琨擔任本次培訓課程的主持人

全創(chuàng)委主任劉學深闡述培訓課程安排及考試要求

培訓課中場全員互動

綜合辦擔任行政版塊的講師


公司員工培訓課順利開課

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